新年あけましておめでとうございます。

旧年中は大変お世話になり、スタッフ一同心より御礼申し上げます。本年も「駆け抜けるような活力ある一年に」なるよう、地域における在宅療養の支援に努めてまいる所存です。皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。
本年も宜しくお願い申し上げます。

管理者　楠本茉莉
　　　　中田平

いつも大変お世話になっております。

2025年も残りわずかとなりました。今年も皆様に支えられ、多くの出会いや学びに恵まれ、無事に一年を終えることができましたことを心より感謝申し上げます。

2026年も、地域の皆様により良い看護を提供できるよう連携を深めてまいる所存です。引き続きご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。 

どうか皆様、よいお年をお迎えください。 

管理者　楠本茉莉
　　　　中田平

※年末年始休業期間：

2025年12月30日（火）〜2026年1月4日（日）

2026年1月5日（月）より通常営業させていただきます。

なお休業中も、緊急対応や看護師による定期的な医療処置が必要な方は、個別に相談・対応させていただきます。 

今年も総勢30人の忘年会を開催しました。　　スタッフの子供さんも参加してもらい、楽しい1年の締めくくりになりました。

今月は訪問看護（リハビリテーション）の導入時期について考えてみました。

＜基本的動作（起居、起立、歩行）からリハビリの必要性を考える＞

今月は訪問看護（リハビリテーション）にて、週に120分介入の必要性があるご利用者さんに対して40分（週3）60分（週2）はどう選択しているか、リハビリテーションスタッフ間で考えてみました。